El curso de acción debe ser conscientemente anticipado.
Las empresas exigen ser gestionadas a través de un plan estratégico capaz de administrar las percepciones, emociones, opiniones y actitudes de los diferentes grupos de interés y de guiar hacia el logro de objetivos.
- • Plan estratégico de comunicación interna / externa
- • Estatus comunicativo
- • Gestión de comunicación estratégica
- • Construcción de mensajes corporativos
- • Elaboración de contenidos y materiales de comunicación
- • Fusiones y adquisiciones / reestructuraciones
- • Alineación de equipos / socialización de proyectos
- • Plan estratégico de reputación corporativa
- • Plan estratégico de gestión de crisis
- • Engagement con los empleados
- • Formación de directivos y portavoces oficiales
- • Vocería
- • Situaciones de crisis